Sumarse como profesionales sanitarios a la iniciativa IHAN requiere fundamentalmente ser conscientes de las ventajas de la lactancia natural y comprometerse a apoyarla. Aunque el camino es largo, los primeros pasos son sencillos y fáciles de aplicar. Está organizado en 4 fases por las que se va avanzando de forma guiada. Para conocer el proceso puedes revisar las guías de cada fase disponibles en esta misma página.

Se les exige conocer el contenido del Curso de Formación Elemental nivel A, que se recomienda realizar durante unas 4 horas con el contenido que se puede ver en el Programa de Formación IHAN completo.

Programa Formación IHAN

Si, efectivamente. Cada cual según su responsabilidad: celadores, administrativos y auxiliares deben realizar el Curso Elemental nivel B, de 2 horas. Los médicos y enfermeras, el Cuso Elemental nivel A de 4 horas y los pediatras, enfermeras de pediatría y matronas el Curso Teórico-Práctico de 20 horas.

Para el personal de nueva contratación se recomienda que se formen en los primeros 6 meses tras su incorporación.

No es necesario, los cursos pueden tener una parte teórica que se realiza on -line. Las prácticas si deben ser presenciales.

No existe un temario obligatorio para la formación del personal. La Comisión de Lactancia debe aprobar el contenido de la formación que ofrecerá a sus trabajadores, de acuerdo con los diferentes niveles de responsabilidad. El plan de formación debe ser teórico-práctico y debe abarcar a los profesionales directamente involucrados en el cuidado de mujeres embarazadas y madres lactantes. Tendrá una duración de al menos 20 horas y debe abarcar los 7 Pasos, información la asistencia al parto acorde con la Estrategia de Atención al Parto Normal del Sistema Nacional de Salud, las indicaciones para las madres que no amamantan y el Código Internacional para la Comercialización de Sucedáneos de leche materna.

Programa Formación IHAN

El Centro de Salud debe mantener registros precisos de la formación y diseñar los mecanismos de rotación necesarios para asegurar la asistencia a la misma de todos los profesionales (al menos el 80%), así como el seguimiento de las no asistencias. Las hojas de firmas de los cursos es un mecanismo adecuado para que la IHAN tenga constancia de qué profesionales se han formado correctamente.

Para acreditar la formación del 80% de los profesionales es necesario un documento firmado por la gerencia que así lo certifique.

Si el programa teórico es el que recomienda actualmente la IHAN ( Programa Formación IHAN ), la formación no caduca y no es necesario volver a hacer el curso. Insistimos no obstante que todos los temas deben haber sido desarrollados en los cursos anteriores y (MUY IMPORTANTE) las horas de prácticas deben estar certificadas por el director del curso.

Las personas que precisen formarse deben garantizar el programa comentado y las prácticas, pero es indiferente si realizan el curso en el propio centro o en otro.

Sobre la formación, ésta no caduca, pero es interesante que haya sesiones de LM en el centro, con control de firmas, que acudáis a jornadas, Congresos, mesas redondas etc.

Tendréis que registrar todas estas actividades: Tipo de evento, titulo, impartido por, asistentes, fecha, lugar.

En la FASE 4D tendréis que hacer una memoria de formación, la formal de 20 horas y la de actualizaciones.

Todos los profesionales sanitarios y de apoyo que tengan contacto con embarazadas y madres (médicos de familia, matronas, pediatras, enfermeras y auxiliares) recibirán formación en el manejo de la lactancia a un nivel apropiado a su categoría profesional.  El personal de reciente contratación recibirá formación en los primeros 6 meses de iniciar su trabajo.

Estas son las definiciones a utilizar:

En efecto,  podríais hacerlo con los datos del programa informático de historias clínicas.

Es imprescindible aportar los datos de todos los indicadores que se solicitan. Además, tendréis que indicar la metodología y fuente de datos. Así como una certificación del coordinador del CS o de otra instancia superior de que los datos finales provienen de la historia clínica informatizada.

Sí. La única diferencia es que se hace de forma presencial, pero debemos seguir la misma sistemática que en la entrevista telefónica, encaminada a conocer de forma pormenorizadas todo lo que el lactante ha tomado en las últimas 24 horas. Hay que tener en cuenta además que algunos recién nacidos encuestados en la primera visita al centro podrán formar parte del grupo de lactantes de 0 a 23 meses elegidos de forma aleatoria para el estudio de otros indicadores. La encuesta por tanto ha de ser la misma.

Estadísticas de lactancia centros de salud 2023

Es conveniente que los resultados de prevalencia estén lo más actualizados posibles. Normalmente se realizan los estudios y, cuando se tienen los resultados, se solicita la acreditación correspondiente. De esta manera no hay posibilidad de demora. Para la evaluación se exige que el tiempo no sea superior al año, entre el estudio de indicadores y el envío de documentación para acreditar la FASE.

No habría ningún problema en presentar la estadística incluyendo el total de la población de niños de 0-2 años si contamos con pocos niños en la población total. Pero la proporción de RN para el indicador de lactancia materna exclusiva al inicio, se pregunta de forma consecutiva a todos los recién nacidos que lleguen al centro, durante un periodo de 1 mes o hasta alcanzar al menos 25 RN entrevistados, sobre la alimentación el día anterior a la entrevista.

Si esto no fuera posible, debería ser proporcional al tamaño muestral, si para un tamaño muestral de 100, 25 han de ser RN, para una muestra de 50 niños, al menos 12 han de ser RN. Por otro lado, el indicador “Lactancia materna exclusiva al inicio” es el que más se tarda en obtener, puesto que la encuesta se realiza en la primera visita del RN al centro de salud y la cantidad de niños que obtengamos dependerá de los nacimientos que haya en ese periodo de tiempo. Esto significa que, en ocasiones, comenzamos el estudio de prevalencias y no podemos concluirlo hasta pasados tres o cuatro meses.

La IHAN contempla una duración máxima de 2 años para pasar de la fase 1D a la 2D, de 3 años para pasar de la 2D a la 3D y de 2 años para pasar de fase 3D a la 4D. Por tanto, si habéis cumplido ya estos plazos o estáis tan cerca de cumplirlos que sería inviable completar los requisitos a tiempo, debéis solicitar una prórroga a la sección de Centros de salud IHAN, e-mail: cs-ihan@ihan.es, donde os indicaran si es posible continuar el proceso de acreditación o es necesario comenzar desde la FASE 1D.

No existe un modelo único de acuerdo, porque cada Hospital y sus centros de Salud adscritos tienen unas peculiaridades propias y diferenciadas. La IHAN exige que exista un acuerdo entre Centros de Salud y Maternidad que garantice la realización de la visita precoz en el plazo de 2 a 4 días tras el alta. Debéis crear y consensuar con vuestra maternidad de referencia un circuito que garantice la realización de la visita precoz en el plazo estipulado y establezca las actuaciones a realizar en esta primera visita. Este acuerdo debe quedar plasmado en un documento escrito, firmado y aceptado por las autoridades de ambos niveles asistenciales.

Ningún proyecto tiene el camino allanado desde el comienzo y el proyecto CS-IHAN no es una excepción. Una de las dificultades más frecuentes será la integración de algún/os profesional/es en el proyecto, con frecuencia debido a falta de conocimientos o falsas creencias sobre la lactancia natural. La IHAN no exige la formación del 100% de los profesionales para poder acreditar un centro, sino al menos el 80 % y plantea esta exigencia además en una fase avanzada, la fase 3D. Por tanto, el Centro dispone de tiempo para intentar transmitir mediante el trabajo diario, la experiencia acumulada y la colaboración con la comunidad las bondades del proyecto IHAN a los profesionales reticentes, con la mano tendida y una invitación constante a adherirse. Asimismo, la colaboración asertiva del Equipo Directivo del Centro de Salud y la Gerencia de Atención Primaria puede ser de ayuda.

Existe la posibilidad de “Iniciativa de acreditación conjunta de CS”. Cuando todo un grupo de centros de salud, dentro de un departamento, área u otra denominación se mueven al unísono. De esta manera es más fácil que el “camino de los CS-IHAN” llegue a buen final. Para superar la evaluación se pide un 80% de cumplimiento de criterios.

Por otra parte, la formación de los profesionales es más económica y al hacerla conjuntamente permite que todos se conozcan y potencien el proyecto común. Para la elaboración de protocolos y materiales se pueden organizar grupos de trabajo intercentros y esto hace el camino más fácil y más enriquecedor.

Más información INICIATIVA DE ACREDITACIÓN CONJUNTA DE CS

En una iniciativa conjunta se necesita un coordinador de la iniciativa, que coordine a los comités de LM de cada CS. Con eso basta. Cuando se inicia la iniciativa los CS que están ya en FASE 1D vuelven a contar, a efectos de tiempo con la fecha de comienzo de la iniciativa conjunta de acreditación de CS.

Más información: INICIATIVA DE ACREDITACIÓN CONJUNTA DE CS

En la actualidad, no tenemos acreditación conjunta de hospital y centros de salud, ni tampoco un programa para acreditar áreas sanitarias. Sí que podéis acreditar conjuntamente varios centros de salud (Más información: INICIATIVA DE ACREDITACIÓN CONJUNTA DE CS).

No obstantes, podéis ir trabajando de manera simultánea con el hospital e ir presentando las solicitudes de evaluación a la vez.

En la iniciativa conjunta, la acreditación de varios Centros de Salud se hace en bloque: se acreditan todos o ninguno. No obstante, si un CS incumple un requisito importante se les concede a todos una prórroga de seis meses para solucionarlo. También hay que tener en cuenta que el coordinador de la iniciativa conjunta de acreditación de CS supervisa los avances y procura mantener la concordancia de todos los centros. Es más fácil, más estimulante, más económico y más eficiente hacerlo varios CS juntos.

22. En la iniciativa conjunta de CS puede abandonar por motivos diversos uno o varios CS la acreditación conjunta. Ello no repercute en la acreditación de los CS que continúan con la implantación de la metodología propuesta por la IHAN para la protección de la LM. Lo único es el cambio de tarifas que se aplicaría, actualizándose en las siguientes solicitudes de certificación de FASE de los CS que continúan a lo estipulado en el apartado de , Hay que indicar que las tarifas de acreditación están ajustada a las tarifas de la agencia evaluadora, que es independiente de la IHAN.

1-Efectivamente y conforme se indica en de la Guía para la Acreditación IHAN de Centros de Salud”, los Centros de Salud que accedan a la acreditación conjunta deben hacerlo desde la fase 1D hasta la fase 4D. Esto implica que la totalidad de los centros de salud vayan superando a la vez las distintas fases y que deben ir todos al mismo ritmo.

2-Como la unidad de acreditación es el Centro de Salud, cada centro elaborará sus Protocolos, Política–que suelen ser comunes a todos los CS – y cumplimentará la documentación correspondiente para cada CS. El coordinador de la iniciativa conjunta supervisará el proceso, y una vez finalizado, remitirá toda la documentación para su acreditación conjunta a la IHAN.

Es necesario que en cada centro exista un comité de lactancia ya que la iniciativa IHAN afecta a todo el personal del centro y está bien que todos los profesionales estén representados y participen en todo el trabajo que hay que hacer.

Efectivamente, se refiere a la Gerencia y es quien tiene que firmar el formulario de solicitud de certificación de cada FASE (1D,2D,3D,4D) en primer lugar.

Desde la IHAN queremos ayudaros para conseguir vuestro objetivo de ser Centro de Salud (CS) IHAN en cualquiera de sus fases. Por ello, os recomendamos en primer lugar que leáis detenidamente todos los documentos que son necesarios para cada una de las fases descargando las guías de Fase en esta misma página.

Contáis además con un grupo de asesores que os ayudarán en vuestro camino hasta el objetivo final de ser fase 4D. Ellos os proporcionarán los consejos y ayuda necesarios para asegurar que la documentación que tenéis que enviar cumple con los requisitos oportunos. De esta forma evitaréis una demora en vuestro objetivo de conseguir/pasar de fase. Para contactar con el servicio de asesoría, deberéis enviar un mail con vuestra solicitud a cs-ihan@ihan.es dejando bien claro qué queréis

Sí. Es necesario que esté en las lenguas que sean cooficiales en cada Comunidad Autónoma para asegurarnos que la información es recibida correctamente por todos los ciudadanos. En el caso de no estar en ambas lenguas, supondría un incumplimiento para la obtención de la fase a la que se aspira.

Las madres que deciden de manera informada no amamantar o que necesitan suplementos de fórmula deben ser instruidas en la manera correcta y segura de preparar la alimentación de sus hijos. Esta información se realizará de manera individual y con una demostración práctica.

Se les facilitará a todas las madres la manera de ponerse en contacto con todas las personas e instituciones locales que puedan apoyar su lactancia: profesionales (pediatras, matronas, enfermeras…), consejeras de lactancia, grupos de apoyo… Las direcciones y teléfonos estarán expuestas en los espacios del centro de salud. Los datos deben ser regularmente actualizados para asegurarse que se distribuye la correcta información.

Los responsables de LM del centro de salud y aquellos que proponga el propio CS se incluyen en la lista de distribución (caminando-hacia-cs-ihan@googlegroups.com .) y tienen acceso a almacén de protocolos. Este procedimiento se realiza en el momento de la acreditación de FASE 1D,

La lista de distribución “caminando hacia cs-ihan” es un lugar adecuado para resolver dudas o consultar con todos los centros que están en esta iniciativa.

Podréis acceder a documentos que comparten otros centros con vosotros una vez que os hayáis registrado en la Fase 1D, en el área personal donde está disponible toda la documentación.

La autoevaluación de la Política de alimentación infatil tiene como objetivo conocer el grado de cumplimiento de la Política en el centro y monitorizar su evolución a lo largo del tiempo. Hay aspectos que simplemente   requerir que alguien de la comisión los conteste (¿tenemos un tablón de anuncios donde se exponen noticias de lactancia? ¿Tenemos un modelo para la difusión de la normativa a las familias expuesto claramente en las áreas que frecuentan padres y madres en edad reproductiva y/o lactantes?). Pero habrá otros aspectos tales como si los profesionales conocen la Política, o si a las mujeres se les da suficiente información durante la gestación o si la formación de los profesionales del centro sobre lactancia es adecuada, que a lo mejor necesita algún tipo de encuesta o de valoración por parte de profesionales del centro.

Debe utilizarse para ello el documento de Autoevaluación de la Política de alimentación infantil para centros de salud.

En efecto, como decís, hacéis y pensáis, que vayan las embarazadas a los talleres es importante, para el empoderamiento de las mujeres en LM ya desde la gestación y para la continuidad de los talleres.